Με την ενεργειακή φτώχεια να έχει γονατίσει τα λαϊκά νοικοκυριά, την Πέμπτη, σύμφωνα με το δημοσίευμα, η γενική συνέλευση των μετόχων της ΔΕΗ πρόκειται να εγκρίνει, μεταξύ άλλων, την έκθεση αποδοχών οικονομικού έτους 2022 (έχει ήδη εγκριθεί από το Δ.Σ. στις 7/6/2022).
Συγκεκριμένα, για το έτος 2022 οι αποδοχές των μελών του Δ.Σ. ανέρχονται συνολικά σε 1,046 εκατ. ευρώ, εκ των οποίων 790.020 ευρώ αφορούν μόνο τα τρία πιο υψηλόβαθμα μέλη του:
τον πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο Γ. Στάσση:
360.987,65 ευρώ, τον αναπληρωτή διευθύνοντα σύμβουλο Γ. Καρακούση:
213.376,60 ευρώ και τον έτερο αναπληρωτή διευθύνοντα σύμβουλο Α.
Πατεράκη: 215.656,60 ευρώ.
Το σύνολο των ετήσιων μεικτών αποδοχών των μελών του Δ.Σ. έχει αυξηθεί από το 2019 έως και το 2022 κατά 209,8% (από 337.743 ευρώ το 2019 σε 1,046 εκατ. σήμερα). Πάνω από το 75% του συνολικού ποσού για το Δ.Σ. αφορά τους παραπάνω τρεις, ενώ περισσότερο από το 1/3 μόνο τον επικεφαλής της εταιρείας.
Το 2021 οι αποδοχές αφορούσαν 12 μέλη, ενώ το 2022 αφορούν κατά βάση 9 μέλη, καθώς και «υπόλοιπα» των δύο εκπροσώπων των εργαζομένων που δεν βρίσκονται πλέον στο Δ.Σ. (ήταν έως και τον Ιούνιο 2022), ενώ τα δύο μέλη από το Υπερταμείο και τον νέο μέτοχο, το fund CVC, δήλωσαν ότι δεν επιθυμούν να αποζημιώνονται για τη συμμετοχή τους στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. Αυτό εξηγεί γιατί είναι κατά τι μειωμένες οι συνολικές αποδοχές: 1,046 εκατ. από 1,062 εκατ. το 2021, ενώ, αντίθετα, είναι αυξημένες οι συνολικές αμοιβές των τριών στελεχών, στα 790.020 ευρώ από 733.195 ευρώ το 2021 (+7,75%).
Οι σταθερές αμοιβές του επικεφαλής της ΔΕΗ ανέρχονται συνολικά σε 249.937,65 ευρώ/έτος, που συνιστούν το 69,24% επί των συνολικών αποδοχών. Σε αυτές περιλαμβάνεται εξαψήφιο μπόνους, ενώ υπάρχει και μια έξτρα αμοιβή, ύψους 15.600 ευρώ (από 11.800 το 2021), για τη θέση του προέδρου της θυγατρικής ΔΕΗ Ανανεώσιμες.
Πάνω από 30% επί του ανωτέρω συνόλου των αποδοχών των τριών χρυσοπληρωμένων στελεχών (ήτοι 247.310 ευρώ από 216.885,25 ευρώ το 2021) αφορά μεταβλητές αμοιβές, δηλαδή μπόνους, που διαμορφώνονται σε 111.050 ευρώ για τον κ. Στάσση και σε 66.630 και 60.630 ευρώ για τους κ. Καρακούση και Πατεράκη αντίστοιχα.
Τα μπόνους αυτά είναι αυξημένα κατά 14% σε σχέση με τα αντίστοιχα του 2021, χωρίς να περιλαμβάνονται οι άλλες παροχές (ιδιωτική ασφάλιση, εταιρικά αυτοκίνητα, κάρτες καυσίμων κ.λπ.) και το πρόγραμμα δωρεάν διάθεσης μετοχών, που δεν έχει ακόμα τεθεί σε ισχύ.
Πρόκειται για την... επιβράβευση των τριών στελεχών ως προς την επίτευξη των στόχων του 2021, την οποία έλαβαν το 2022, με κορυφαίο τον επαναλαμβανόμενο δείκτη EBITDA (κέρδη προ φόρων τόκων και αποσβέσεων), όπου οι τρεις ξεπέρασαν εαυτόν με επίτευξη ύψους 108,88%, ενώ στους υπόλοιπους κινήθηκαν στο 100%.
Το σύνολο των ετήσιων μεικτών αποδοχών των μελών του Δ.Σ. έχει αυξηθεί από το 2019 έως και το 2022 κατά 209,8% (από 337.743 ευρώ το 2019 σε 1,046 εκατ. σήμερα). Πάνω από το 75% του συνολικού ποσού για το Δ.Σ. αφορά τους παραπάνω τρεις, ενώ περισσότερο από το 1/3 μόνο τον επικεφαλής της εταιρείας.
Το 2021 οι αποδοχές αφορούσαν 12 μέλη, ενώ το 2022 αφορούν κατά βάση 9 μέλη, καθώς και «υπόλοιπα» των δύο εκπροσώπων των εργαζομένων που δεν βρίσκονται πλέον στο Δ.Σ. (ήταν έως και τον Ιούνιο 2022), ενώ τα δύο μέλη από το Υπερταμείο και τον νέο μέτοχο, το fund CVC, δήλωσαν ότι δεν επιθυμούν να αποζημιώνονται για τη συμμετοχή τους στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. Αυτό εξηγεί γιατί είναι κατά τι μειωμένες οι συνολικές αποδοχές: 1,046 εκατ. από 1,062 εκατ. το 2021, ενώ, αντίθετα, είναι αυξημένες οι συνολικές αμοιβές των τριών στελεχών, στα 790.020 ευρώ από 733.195 ευρώ το 2021 (+7,75%).
Οι σταθερές αμοιβές του επικεφαλής της ΔΕΗ ανέρχονται συνολικά σε 249.937,65 ευρώ/έτος, που συνιστούν το 69,24% επί των συνολικών αποδοχών. Σε αυτές περιλαμβάνεται εξαψήφιο μπόνους, ενώ υπάρχει και μια έξτρα αμοιβή, ύψους 15.600 ευρώ (από 11.800 το 2021), για τη θέση του προέδρου της θυγατρικής ΔΕΗ Ανανεώσιμες.
Πάνω από 30% επί του ανωτέρω συνόλου των αποδοχών των τριών χρυσοπληρωμένων στελεχών (ήτοι 247.310 ευρώ από 216.885,25 ευρώ το 2021) αφορά μεταβλητές αμοιβές, δηλαδή μπόνους, που διαμορφώνονται σε 111.050 ευρώ για τον κ. Στάσση και σε 66.630 και 60.630 ευρώ για τους κ. Καρακούση και Πατεράκη αντίστοιχα.
Τα μπόνους αυτά είναι αυξημένα κατά 14% σε σχέση με τα αντίστοιχα του 2021, χωρίς να περιλαμβάνονται οι άλλες παροχές (ιδιωτική ασφάλιση, εταιρικά αυτοκίνητα, κάρτες καυσίμων κ.λπ.) και το πρόγραμμα δωρεάν διάθεσης μετοχών, που δεν έχει ακόμα τεθεί σε ισχύ.
Πρόκειται για την... επιβράβευση των τριών στελεχών ως προς την επίτευξη των στόχων του 2021, την οποία έλαβαν το 2022, με κορυφαίο τον επαναλαμβανόμενο δείκτη EBITDA (κέρδη προ φόρων τόκων και αποσβέσεων), όπου οι τρεις ξεπέρασαν εαυτόν με επίτευξη ύψους 108,88%, ενώ στους υπόλοιπους κινήθηκαν στο 100%.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου