BΕΡΟΛΙΝΟ. Ο Εντούρ Ανσα δεν μπορούσε να βρει δουλειά επί έναν χρόνο αφότου πήρε το πτυχίο νοσηλευτή στο πανεπιστήμιο της Βαρκελώνης. Οπως και πολλοί συμπατριώτες του, άρχισε να ψάχνει δουλειά στη Γερμανία και κατέληξε με μία θέση εργασίας σε ιδιωτικό νοσοκομείο. Τότε ακριβώς βρέθηκε παγιδευμένος, γιατί αμείβεται με μικρότερο μισθό απ’ ό,τι οι Γερμανοί συνάδελφοί του, παρόλο που εργάζεται περισσότερο κι έχει περισσότερα προσόντα. Στη συνέχεια, μόλις επιχείρησε να παραιτηθεί, συνειδητοποίησε ότι δεσμεύεται από το συμβόλαιό του να αποπληρώσει τα μαθήματα γλώσσας και τη στέγη που του παρείχε ο εργοδότης του μόλις έφτασε στη Γερμανία. «Πραγματικά με ενόχλησε, μας συμπεριφέρονταν διαφορετικά, χειρότερα απ’ ό,τι τους Γερμανούς συνεργάτες μας. Δεν άντεχα να το βλέπω», λέει σήμερα ο Ανσα.
Νέοι άνθρωποι από την Ισπανία και άλλες χώρες της νότιας Ευρώπης εγκλωβίζονται σε θέσεις εργασίας που αποδέχθηκαν στη Γερμανία σε μία προσπάθεια να ξεφύγουν από την οικονομική κρίση στις πατρίδες τους.
Τους προσέλκυσαν με επιθετικές εκστρατείες προσλήψεων από γερμανικές επιχειρήσεις, που αναζητούσαν απεγνωσμένα εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό. Κι ενώ η συναλλαγή έμοιαζε παραδεισένια, μια χώρα με υψηλή ανεργία τροφοδοτεί με εργατικό δυναμικό μία άλλη, που έχει ελλείψεις σε συγκεκριμένους τομείς, αποδείχθηκε μία