Καθώς πολλές χώρες της Ευρώπης μειώνουν τις μέρες εργασίας και παρατηρούν πόσο καλά αποδίδουν οι εργαζόμενοι, εμείς εδώ τις αυξάνουμε. Ο μιμητισμός εδώ πάει περίπατο.
Από την 1η Ιουλίου 2024, χιλιάδες εργαζόμενοι εισέρχονται στο καθεστώς της εξαήμερης εργασίας.
Το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ θα ορίζει την εφαρμογή της εξαήμερης εργασίας για το Δημόσιο, τα ΔΕΚΟ, τις τράπεζες και τον ιδιωτικό τομέα, καθώς και για τις επιχειρήσεις, τους οργανισμούς και τις εκμεταλλεύσεις συνεχούς λειτουργίας που εφαρμόζουν σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας.
Οι εργαζόμενοι θα αμείβονται επιπλέον για την έκτη ημέρα με το 40% του ημερομισθίου τους και με το 115% αν η έκτη ημέρα είναι αργία.
Η εισαγωγή της εξαήμερης εργασίας από την 1η Ιουλίου θα συνδυαστεί με τη χρήση ψηφιακής κάρτας στις βιομηχανίες και το λιανικό εμπόριο.
Ήδη πραγματοποιούνται δοκιμές στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ. Το άρθρο 25 του νόμου 5053/2023 καθορίζει την έναρξη της εξαήμερης εργασίας για τους εργαζομένους με πενθήμερο ωράριο.
Έτσι, πλέον η απασχόληση κατά την έκτη ημέρα της εβδομάδας γίνεται δυνατή υπό τις ακόλουθες προϋποθέσεις και περιορισμούς: